40 Év Munkaviszony Után Nyugdíj Felmentési Idő — Nyugdíjazásnál Mikortól Kezdődik A Felmentési Idő? Itt A Válasz - Adózóna.Hu
Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink: Hozzászólások (1) További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! Szakértőink Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől Együttműködő partnereink
40 év munkaviszony után nyugdíj felmentési idf.fr
- Mit nem beszél az a német
- Nike Cipők | Hervis HU
- 40 év munkaviszony után nyugdíj felmentési ido
- Aura Dione - Friends dalszöveg + Magyar translation
- Hatos lottó számok friss nyerőszámai nyereményei
- Csajok, szilikon - Nem ettől lesz Paradicsom 1. évad 46. rész | Online filmek és sorozatok
- A Föld édesvízkészlete véges - Fővárosi Vízművek
- Jön a baba 4 évad
- Orosházi református két tanítási nyelvű általános iskola
- [AC] Tensura Nikki - Tensei Shitara Slime Datta Ken 5.rész - indavideo.hu
- 40 év munkaviszony után nyugdíj felmentési idol
- Soy Luna - 2. évad online sorozat
chevron_right Nyugdíjazásnál mikortól kezdődik a felmentési idő? Itt a válasz hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt // 2015. 07. 18., 06:11 Frissítve: ma, 20:30 1 Mikortól kell számítani nyugdíjazás esetén a felmentési időt? Az attól függ…Olvasói kérdésre Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt. "Közalkalmazott 2016. 01. 17-én tölti be az öregségi nyugdíjkorhatárt. Több mint negyven év szolgálati idővel rendelkezik. Hat hónap felmentési idő jár részére. Kérdésem, hogy a felmentési időt mikortól számítják? Tehát a nyugdíj előtt fél évvel megkezdhető, vagy csak 2016. 17-étől fog indulni? " – kérdezte olvasónk. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. XXXIII. törvény (Kjt. ) vonatkozó rendelkezései meghatározzák, hogy a munkáltató a közalkalmazotti jogviszonyt felmentéssel akkor szüntetheti meg, ha a közalkalmazott a felmentés közlésének, illetőleg legkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül.
§ (4) bekezdése, kizárólag a nők kedvezményes nyugdíjazása esetén, lehetővé teszi, hogy a közalkalmazotti jogviszony felmentéssel kerüljön megszüntetésre, ha a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény 18. § (2a) bekezdés a) pontjában foglalt feltételt az érintett személy legkésőbb a felmentési idő leteltekor teljesítő közalkalmazott kérelmezi. Ez azt jelenti, hogy ezen esetben a felmentési idő beszámításával lesz meg a kedvezményes nyugdíjra való jogosultság, azaz a felmentés és a felmentési idő kezdete megelőzi a tényleges nyugdíjra való jogosultságot. Fontos megemlíteni, hogy a nők kedvezményes nyugdíjazásának megállapításához szükséges jogosultsági időt a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv határozatával kell igazolnia a közalkalmazottnak a felmentés kérelmezésének időpontjában. Hozzon ki többet az Adózónából! Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.